De autobranche staat niet stil – maar de instroom van jonge, goed opgeleide automonteurs wel. Steeds minder jongeren kiezen voor het vak en het kennisniveau van nieuwe instromers daalt, terwijl de technologie in voertuigen juist steeds complexer wordt. Binnen onze werkplaatsen merken wij dagelijks dat leerlingen vaak beperkt blijven tot eenvoudige werkzaamheden, waardoor hun technische groei achterblijft en hun leerdoelen in het gedrang komen.

Om deze ontwikkeling om te buigen, zijn wij bezig met het opzetten van een project waarbij gepensioneerde automonteurs enkele dagen per maand (2 à 3 dagen) terugkeren naar de werkplaats. Zij begeleiden leerlingen bij technische vraagstukken, ondersteunen hen met het invullen van het handboek, en bieden verdieping buiten de standaard leermeesterbegeleiding om.

Doelstellingen van het project:

• Verhogen van het technische niveau van de leerling;
• Volledige en tijdige afronding van het handboek;
• Verlaging van de werkdruk bij de leermeesters;
• Kwaliteitsverhoging in de branche door kennisoverdracht.

Voor Informatie neem contact met ons op.